Công ty TNHH SPK Packaging hiện đang tìm kiếm một Quản Lý Sản Xuất tài năng để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Với mục tiêu mở rộng sản xuất và cải tiến các quy trình, chúng tôi mong muốn tìm kiếm một ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và giải quyết vấn đề.

Thông tin về tuyển dụng Quản Lý Sản Xuất như sau:
Nơi làm việc: Bình Dương
Chức vụ: Nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Số lượng cần tuyển: 2
Yêu cầu độ tuổi: 20 – 40
Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán
Mô tả công việc quản lý sản xuất
Quản lý sản xuất là quá trình quản lý và kiểm soát quá trình sản xuất hàng hóa, từ khâu tiếp nhận đơn hàng, lập kế hoạch sản xuất, tổ chức thực hiện sản xuất theo đúng tiến độ và chất lượng yêu cầu, đến khâu kiểm tra và đánh giá kết quả sản xuất.
Một quản lý sản xuất hiệu quả phải có khả năng tổ chức, lãnh đạo, quản lý nhân viên và xử lý các tình huống khó khăn trong quá trình sản xuất. Công việc của quản lý sản xuất bao gồm:
– Tiếp nhận đơn hàng: quản lý sản xuất phải tiếp nhận và phân tích đơn hàng để lập kế hoạch sản xuất phù hợp.
– Lập kế hoạch sản xuất: sau khi tiếp nhận đơn hàng, quản lý sản xuất cần phải lập kế hoạch sản xuất dựa trên quy trình công nghệ và định mức nguyên vật liệu, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng sản phẩm.
– Tổ chức sản xuất: quản lý sản xuất phải tổ chức thực hiện sản xuất theo kế hoạch được giao, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng sản phẩm. Đồng thời, quản lý sản xuất cần quản lý và kiểm soát tình trạng máy móc, thiết bị trong phân xưởng.
– Quản lý nhân viên: quản lý sản xuất cần quản lý nhân viên trong việc chấm công, đề xuất lương, đánh giá năng lực nhân viên, đào tạo nhân viên. Điều này giúp đảm bảo hiệu suất làm việc của nhân viên và nâng cao chất lượng sản phẩm.
– Đề xuất cải tiến, đổi mới phương pháp, mô hình tổ chức quản lý: quản lý sản xuất cần tham mưu trong việc tổ chức, sắp xếp bộ máy tổ chức và đề xuất các biện pháp cải tiến, đổi mới phương pháp, mô hình tổ chức quản lý để nâng cao hiệu quả sản xuất.
– Kiểm soát chất lượng sản phẩm: quản lý sản xuất cần kiểm soát chất lượng sản phẩm trước khi xuất xưởng để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Yêu cầu ứng viên quản lý sản xuất
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản Lý sản xuất
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống, sáng tạo và logic);
Năng động, chăm chỉ, ham học hỏi
Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của Nhà máy
Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.
Quyền lợi được hưởng quản lý sản xuất
Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc quản lý sản xuất, hãy cùng tìm hiểu về các quyền lợi được hưởng khi làm việc trong vị trí này.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo: Với vị trí quản lý sản xuất, bạn sẽ được làm việc trong một môi trường đầy sáng tạo và năng động. Bạn sẽ tham gia vào quá trình sản xuất và đưa ra các giải pháp cải tiến, đổi mới để nâng cao hiệu quả sản xuất của công ty.
Lương thỏa thuận khi phỏng vấn trực tiếp, đánh giá theo năng lực: Lương của vị trí quản lý sản xuất sẽ được thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của từng ứng viên. Công ty cam kết hỗ trợ lương hấp dẫn để giữ chân nhân viên tài năng.
Hỗ trợ nhà nội trú cho CBCNV, hỗ trợ ăn trưa tại công ty: Để đảm bảo sức khỏe và sự tiện lợi cho các nhân viên, công ty sẽ cung cấp hỗ trợ cho nhân viên ở xa về chỗ ở và cung cấp bữa trưa tại công ty.
Hàng tháng được nghỉ 1 ngày phép thường niên: Các nhân viên quản lý sản xuất sẽ được nghỉ ngày phép thường niên hàng tháng để có thời gian nghỉ ngơi và tái tạo năng lượng.
Nâng lương hàng năm, cơ hội thăng tiến cao: Công ty cam kết tăng lương hàng năm cho các nhân viên có thành tích xuất sắc trong công việc. Bên cạnh đó, các nhân viên có năng lực và kinh nghiệm sẽ có cơ hội thăng tiến và phát triển trong công ty.
Được hưởng các quyền lợi, chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty và Pháp luật: Các nhân viên quản lý sản xuất sẽ được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và công ty.
Đi du lịch 1 lần/năm, tham gia teambuilding: Công ty cam kết tổ chức chuyến du lịch hàng năm cho các nhân viên và tham gia các hoạt động teambuilding để tạo sự đoàn kết.
Yêu cầu bằng cấp
Yêu cầu bằng cấp là tối thiểu Cao Đẳng trở lên chuyên ngành sản xuất.
Hình thức nộp hồ sơ
Hình thức nộp hồ sơ là qua Email nhà tuyển dụng.
Thời hạn nộp hồ sơ
Thời hạn nộp hồ sơ là ngày 7/5/2023.
Thông tin liên hệ nhà tuyển dụng như sau:
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Email: tuyendung.spkpackaging@gmail.com